Réceptionniste Polyvalent en Hôtellerie H/F - Lulame 87
Réceptionniste Polyvalent en Hôtellerie H/F
Lulame 87 · Limoges - 87 · CDI
📑 Missions du poste
Détail du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) avec logement de fonction qui sera en charge des tâches de la réception et de la sécurité de l'hôtel.
MISSIONS :
- Assurer l'accueil, traiter les tâches de la réception
- Gestion des départs et de la facturation assurer le service petit déjeuners. ainsi que le contrôle chambre.
Vous assurerez notamment l'accueil des clients, le check-in et le check-out., le service aux clients, la gestion de votre caisse,
- Entretien général de l'hôtel
Travail 1 weekend sur 2
Vous êtes autonome dans vos déplacements et parlez idéalement une langue étrangère.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
