Poste Logé de Valet - Femme de Chambre H/F - Hotel Restaurant la Source
Poste Logé de Valet - Femme de Chambre H/F
Hotel Restaurant la Source · Allos - 04 · CDD
📑 Missions du poste
Nous recherchons pour la saison hivernale du 01/12/26 au 15/04/27 notre valet/ femme de chambre polyvalent(e),
l'hôtel est classé 2** avec 15 chambres.
Le poste est logé et nourri (le midi) durant les heures de travail
temps de travail 39h/semaine, un jour de repos à définir avec l'employeur.
Vous travaillerez sous les ordres de la réceptionniste dans une ambiance familiale et conviviale.
Vos missions confiées sont l'entretien du linge, des serviettes de toilettes, des chambres et des parties communes.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.