Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôteli H/F - Pole Montagne
Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôteli H/F
Pole Montagne · Bellevaux - 74 · CDI
📑 Missions du poste
L'employé(e) est chargé(e) du :
- gestion et service salle de restauration
- du ménage des communs
- de la plonge.
Nous accueillons du public scolaire, et ponctuellement des groupes d'adultes.
L'entreprise peut s'adapter également aux contraintes horaires du salarié.
Jours de travail variables selon le remplissage du centre (minima 1 jour de congé en saison)
Annualisation du CDI possible (pour correspondre et d'adapter aux pics d'activités en hautes saisons).
Poste non logé
Site web : https://www.pole-montagne.fr/chalet-du-florimont-pole-montagne/
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.